Trong học tập, cán bộ và công nhân phải phê bình nhau thẳng thắn, có đúng nói đúng, có sai nói sai, không sợ mất thể diện.
Bối cảnh – xuất xứ
Bài nói chuyện với cán bộ, công nhân công trường Đèo Nai, ngày 30/03/1959.
Câu chuyện và ý nghĩa (biên soạn)
Bài nói chuyện với cán bộ, công nhân công trường Đèo Nai, ngày 30/03/1959. Từ hoàn cảnh ấy, lời Bác gợi mở chủ đề “phản biện xây dựng và tinh thần cầu thị”. Tự phê bình không nhằm quy lỗi hay làm tổn thương nhau, mà giúp người và tập thể nhìn nhận sai sót để sửa chữa. Sự thẳng thắn cần đi kèm sự tôn trọng, chứng cứ và giải pháp.
Bài học cho Tuổi trẻ UEH
Khi làm việc nhóm tại UEH, hãy tạo những buổi nhìn lại dự án, đánh giá nhiệm vụ bằng tiêu chí cụ thể và cho mọi thành viên quyền góp ý. Có sai thì nhận trách nhiệm, nêu hướng khắc phục; có góp ý thì tiếp nhận thay vì phòng thủ.
Nguồn đối chiếu: Xem bài nguồn ↗